Nueva herramienta aprobada por el Ministerio de Trabajo | Igualdad Salarial

¿Cómo deben valorar las empresas los puestos de trabajo para evitar la desigualdad salarial?

Nuestros abogados Inmaculada Serrano Martín-Loeches y José-Alberto Molina han participado en este artículo comentando la nueva herramienta aprobada por el Ministerio de Trabajo para fijar sueldos justos y equitativos.

Muchas gracias a Víctor Borreguero Fuster por contar con la opinión de PROLUCO en este artículo para Cinco Días Legal.

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